Le coaching global

Lors d’un échange avec Alain Cardon, nous nous sommes amusés à conjuguer les mots circularité et fractal.

Les mettre au service de l’entreprise, peut permettre tout simplement de casser les silos qui cloisonnent, qui enferment pour ouvrir et créer des partenariats à l’intérieur de l’entreprise pour, peut-être, prendre le seul risque de créer de nouveaux partenariats, de nouvelles créativités et donc de nouvelles opportunités.

C’est apprendre à gagner avec.

C’est d’ailleurs un sujet que je développe plus en détail dans mon prochain livre.

En attendant, je vous invite à visionner notre échange de quelques minutes.

• Comment réussir la transformation de l’ère industrielle vers l’ère digitale ?
• Comment permettre au système entreprise de s’épanouir à travers la performance
• Comment permettre au système entreprise d’apprendre à gagner ?
• Comment faire pour que les décisions prises créent un élan collaboratif ?
• Comment faire pour transformer nos clients en Fans ? Un Fan est fidèle, il permet de créer de nouveaux clients et aide dans la création de nouveaux marchés, axes.
• Comment faire pour que localement les réunions du système entreprise soient plus efficaces et au service de  l’efficience globale de l’entreprise ?