Ce séminaire de 2 jours s’adresse aux managers, leaders, dirigeants d’équipe.
prendre le temps de la réflexion, de la prise de recul pour visiter son système de management, sa culture et se donner les options nécessaires pour être plus efficient dans la prise de décision et sa mise en application, et par là même dans le développement de l'intelligence collective.
Nous vous proposons de réaliser avec vos équipes 2 jours de séminaire que nos clients appellent aussi "stage".
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Le thème principal du séminaire étant : La posture et le savoir être du Manager / Leader.
Quel n’est pas le manager ou le dirigeant qui désire, par exemple, avoir des collaborateurs engagés, voués à la recherche de la qualité, ayant un sens aigu des responsabilités. Qu’ils soient ponctuels, respectueux des délais, capables d’atteindre les objectifs qui leur sont assignés, de mettre en œuvre des directives, de recevoir et de transmettre correctement l’information, de déléguer et aussi de contrôler. Ils veulent également qu’ils soient motivés, dévoués à leur organisation, efficaces dans leur travail en équipe, coopératifs, compétitifs, adaptables, à l’écoute de la clientèle, dignes de confiance.
Quel n’est pas le manager ou le dirigeant qui désire avoir une équipe ou une entreprise qui sache prendre des décisions et les mettre en application.
Existe t-il un type de management efficace et performant ?
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