Générations : transformer les différences en atouts pour votre entreprise.
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En savoir plusAnse, permet à ses clients qu’ils soient individuels, équipes, organisations ou coachs de développer leur performance via le système du client.
Pour cela, en entreprise, les missions de ANSE incarnent la performance puisqu’elles sont courtes, efficaces et permettent, en un temps très court, de changer de cadres de références. Les missions se réalisent à partir du quotidien du client et sont centrées avenir et résultat.
ANSE est une entreprise de Montpellier centrée sur la transformation et le développement de l’efficacité et de la performance mesurable de dirigeant, de leader, de commerciaux, d'équipe et d'entreprise en transition en France, en Europe, et à l'international (Français et Español).
Pour servir cet objectif, ANSE est une entreprise de coaching. Le coaching professionnel se définit comme un accompagnement suivi pendant une période déterminée dont l’objet est de permettre à un client individuel ou collectif d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans des domaines personnels ou professionnels. A travers le processus de coaching, le client précise son projet ou ses ambitions, détermine et réunit ses moyens, améliore ses performances et atteint ses objectifs.
Cliquez ICI pour une définition précise du Coaching Systémique.
Dirigée par Claude Arribas, ANSE est membre du réseau Métasystéme dont la spécificité est de proposer un coaching résolument systémique centré vers l’avenir, la performance, l’efficacité et l’atteinte de résultats mesurables dans un développement durable.
Dans ce moment transformation, de transition entre l’ère industrielle et l’ère digitale, concernant les entreprises, j’aime dire que mon métier est de permettre aux entreprises de réussir leur transformation en alliant l’humain et le digital au service de la performance.
J’en ai même écrit un livre que vous trouverez sur Amazon au format livre ou kindle en cliquant sur ce lien hypertexte : La Transformation des entreprises au service du XXIème siècle.
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