Hablar de si mismo, no es fácil. ¿Por dónde empezar? Qué podría ser interesante? ¿Tendría que escribir un curriculum? Podría empezar diciendo que nací el 21 de diciembre de 1964 en Bédarieux, en el departamento del Herault (34), en el sur de Francia. Que mis padres y abuelos nacieron en Montalbo en la provincia de Cuenca en España.
En primero que se me viene a la cabeza es pensar en mi familia, la cual es mi mayor orgullo: Eliane, mi esposa y Florène y Lucas, nuestros dos milagros. Comparto con ellos el amor, la felicidad, la alegría . Estoy orgulloso de la complicidad y la relación que tengo con mi hermano, sus 3 hijos y su esposa. Mis padres, los padres de mi esposa contribuyen a este equilibrio.
Gracias a todos.
Cómo un niño nacido en Francia habla también español
En el momento de un viaje breve con una vespas, en 1956 el padre de Claude regresó en su pueblo natal donde se enamoró de la madre de Claude, ella también nacida Montalbo. En 1958, lo reúne en Francia para casarse juntos. En 1959 en Bédarieux, tendrán el primer niño, el Gran hermano de Claude y en 1964 nacerá Claude a Bédarieux. Bédarieux es situado al sur de Francia no lejos de españa.
Así es como en la casa hablaban español y sea en la escuela ambos hermanos hablaban francés. He aquí, cómo una familia imigrantes, de refugiados políticos, sabe, en uno mes de existencia en un nuevo país, ser bilingüe. Es así por esta razón como cuando usted hablará con Claude usted oirá su acento francés que le permite justamente estar todavía más en la escucha del que se dice y de lo que dice. Y así como dicen los clientes españoles: “ su acento da más profesionalismo a sus acciones ”.
Desde mis estudios hasta el puesto de gerente
5 años en el puesto de ejecutivo dirigente
Acepté la misión y emprendí el trabajo de director comercial .Trabajé con mucho ahínco.
5 años después, en el 2001, ya éramos 150. IDC se convirtió en APOGEA y pasó a formar parte de un grupo financiero con participación en la Bolsa. Fue ahí en que me dí cuenta que no estaba satisfecho con la vida de burro de carga que llevaba.
…Hasta la creación de Anse, el coaching global
Decidí crear Anse en el 2002 con el fin de desarrollar mi proyecto de vida, es decir, encontrar un equilibrio de vida entre mi vida profesional y privada. Sobretodo quería hacer lo que más me gustaba: permitir a los demás alcanzar un pleno desarrollo, ganar para ellos mismos, para sus empresas, que lograran satisfacciones personales. Quise demostrarme y demostrarle a los demás que trabajar menos para ganar más era posible.
Rápidamente, se estructuró la entidad ANSE y tuve la oportunidad de ser formado en las academias más famosas de coaching, tales como:
- La academia Vincent Lenhardt en 2003/2004 dirigida por Pierre Barrere, al cual aprovecho para agradecerle. Dicha formación duró un año . Obtuve el título de coach profesional coach and team , así como el título de socio asociado a la SPCOACH. Dicha formación me permitió desarrollar los objetivos de mis clientes.
- La academia Metasysthème Coach Academy dirigido por Alain Cardon en 2005/2006/2007. Seguí dos tipos de módulos : el de coaching avanzado así como los módulos sobre los fundamentos del coaching. Este curso me permitió estructurar mi enfoque, mejorar el enfoque sistémico, y aportar un verdadero valor añadido a los clientes.
- Desde 2006 , superviso el cursode coach impartido por Alain Cardon , en donde un d í a al mes perfecciono mis conocimientos .
El agradecimiento de la profesión:
El coaching es un oficio que realmente existe desde finales de los años 1980 y que, desde 1995, se organiza, como toda profesión nueva que se instala en la duración. Al principio del siglo, las numerosas escuelas aparecieron para formar a coaches, algunas desaparecieron rápidamente y otras son todavía presentes como los dos citadas mas arriba.
Ciertas escuelas mismas certifican a sus alumnos lo que, para ser sincero, me molestó a veces. Es un poco como si cada liceo dé su propio diploma en lugar de tener un solo Bachillerato para todo el mundo. Me parece que para el mismo cliente final y para la profesión, es mejor cuando una escuela de formación les da todos los medios a sus alumnos para que puedan sufrir un examen en un organismo exterior. Este organismo, reconocido, tiene para solo fin de validar la calidad del coach y de su deontología, y no debe ser atado a ninguna puesta personal, profesional o estructural como la relación que tien el coach con su cliente.
En Francia, tenemos la posibilidad de tener un organismo Franco franceses que es el SF Coach (Sociedad francesa del Coaching) reconocido desde los años 1990 y que definió reglas del coaching, una carta deontológica y válida la calidad del coach. Así es como después de mi primera formación Coach and Team ®, quise sufrir el examen Coach Miembro Socio en el SF coach. Esta primera certificación me dio mi primer agradecimiento de la profesión.
Luego, cuando realicé la formación Coach Academy de Alain CARDON que por otra parte, prepara el primer nivel ACC de certificación ICF, vi que existía un organismo mundial, el ICF (Internacional Coach Federation) que representa más de 16000 coaches en el mundo. Ella también definido las reglas del coaching, una carta deontológica y válida y certifica la calidad de los coaches.
Hablando 2 idiomas (francés y español), me resultó importante e interesante sufrir el examen PCC (Professional Certified Coach) y tres año después el nivel más alto el de MCC (Master Certified Coach). Esta segunda certificación me dio un agradecimiento internacional y me permito exportarme más fácilmente. Quierro agradecer a mis clientes que aceptaron a la vez ser registrados o demostrar así que todas las personas que contribuyeron a la obtención de mi certificación PCC y después MCC.
Sin embargo, entre estos diferentes agradecimientos de la profesión, para mí el más importante es cuando Alain CARDON me pidió ser Miembro de la red Metasysteme.
Cabe recalcar que, desde 2002, la entidad Anse me ha permitido también ampliar mis conocimientos respecto a la psicología humanista gracias a: <br>
- Al análisis transaccional y al PCM (Process Communication Management).
- El an álisis transaccional es una herramienta de psicología humanista que llevo estudiando desde que tengo 20 años .
- El elemento humano con el método de Will Schutz.
- La comunicación no violenta de Marschall Rosemberg.
- El enfoque sistémico.
Anse, hoy en día, representa más de 200 clientes de varios sectores de actividades (industrias, servicios, negociación, organización, instituciones) y representa más de cuatro miles de horas de intervención.
En la actualidad
Soy el director de Anse. Sólo me gustará recalcar que desde el 2002, gracias a este nuevo enfoque, esta nueva filosofía de vida, trabajo menos y gano más. También mis clientes ganan más y si lo desean pueden trabajar menos.
Esta nueva filosofía de vida también me ha servido para hacerme nuevos amigos. Esta nueva experiencia me ha permitido volver a ver a mis amigos de infancia, de instituto, de Lyon (a quienes aprovecho para saludar) y mi familia de España de Albacete, de Montalbo, de Cuenca, de Madrid y de Barcelona. También he hecho más amigos, como aquellos a quienes cariñosamente llamo amigos de Sussargues, de la red Metasystème, del coaching, amigos clientes, del CJD, del judo y de los mail-reflexiones.
La riqueza reside en el hombre
Para terminar, me gustaría añadir que me gusta mucho el deporte, sobretodo el judo, que aún practico e incluso me doy el lujo de participar en alguna que otra competición. Además, me gusta mucho la música, sobretodo la de los Pink Floyd.