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FECHAS E INSCRIPCIONES EN ESPAÑA
Formación en Coaching Sistémico Escuela Metasysteme de Alain Cardon

Formación en Coaching Sistémico

MADRID 2020

Programa de formación de 141 horas incluye 112 horas ACSTH aprobadas por la ICF

 
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Claude Arribas Formador acreditado – Coach de la ACADEMIA DE COACH METASYSTEME desde 2010

Tras la supervisión aprobado ACSTH por la ICF que llevo a cabo en Toulouse desde 2010, pongo en marcha en español la Escuela Métasystème Coach Academy en Madrid desde 2012 y en Chile desde 2019, según el formato ACSTH creado por Alain Cardon en París y Rumanía desde 2005. Lo pongo también en marcha desde 2019 en francés, en Toulouse.

Tras mis intervenciones para mis clientes corporativos en España, empecé en 2012 el desarrollo del programa completo en español en Madrid. Para mi cliente Repsol fui varias veces a Latinoamérica. Tras el número de personas de Latinoamérica que venían directamente a formarse en Madrid, empecé el desarrollo del programa completo en Chile en 2019. También por casualidades, empecé el desarrollo de la escuela en Toulouse. Programa completo de formación ACSTH aprobado por la ICF.

¡Solicitamos vuestro apoyo para el desarrollo en cada país!

Soy coach MCC – Master Coach Certificado por la ICF, y trabajo desde 2004 con METASYSTEME. Estoy acreditado por Alain Cardon como Formador Metasysteme, respetando a la vez la línea sistemática trazada por Alain Cardon y la deontología ICF.

He fundado Anse en 2003, Anse España en 2015, la comunidad Anse-Metasysteme en 2016 y el programa MSV en formato de Campus Digital «Cómo Venderse Mejor Como Coach» en 2013.

Me gusta decir que el coaching es como el amor, no se explica, se hace.

El coaching sistémico es un medio para permitir al sistema, ya sea individual, de equipo o de organización, pensar de manera diferente, actuar de forma distinta. Construimos nuestros hábitos, y nuestros hábitos nos construyen, mediante un espacio, un crisol creativo a través del cual, el coach sistémico permite a su cliente cambiar su cuadro de referencia. De forma que se desarrolla la responsabilidad, la autonomía, la libertad y el altruismo combinando la humanidad y el rendimiento.

Desde 2010, dirijo en Toulouse un grupo de supervisión sistémica de la escuela METASYSTEME COACH ACADEMY. Cada año superviso a una docena de coachs en Toulouse.

Entre las promociones de formación al coaching sistémico en Madrid, las promociones de formación para coachs sistémicos internos, los grupos de supervisión en Toulouse y Madrid, he formado a más de 250 coachs en la metodología sistémica de la escuela Metasystème.

He contribuido al cambio cultural del grupo Repsol creando una cultura interna del coaching, gracias a los programas METASYSTEME COACH ACADEMY. En Repsol, durante 5 años, he coecheado a más de una veintena de dirección generales, y formado en 3 años a 44 coachs sistémicos internos repartidos en tres grupos en Madrid y América Latina (Perú, Bolivia, Colombia, Ecuador).

Ya sean empresas más pequeñas o grandes grupos como Airbus, KPMG, Orange, Peugeot, Veolia o Repsol entre otros, he coecheado a directivos, gerentes, equipos de dirección general y también a equipos transversales.

En 2017, he publicado el libro: « La transformación de las empresas al servicio del siglo XXI. La consciencia sistémica de local a global. ». Alain Cardon escribió el prefacio. Para este libro, me inspiré en más de 15 años de experiencia acompañando al desarrollo de las empresas.

He también escrito los prefacios de dos libros de Alain Cardon “El verdadero arte del master coach” y “Coaching sistémico de equipos y organizaciones”. Se encuentran en Amazon.

En este sitio, puede ver que regularmente, publico artículo, comparto mis experiencias con los clientes. Algunos de estos artículos tienen un gran éxito en las redes sociales, otros se encuentran como prefacio de determinados libros o incluso recogidos por la prensa.

Culturalmente, me gusta definirme como que « he sido fabricado en Francia por padres españoles ».  


LA ESCUELA « METASYSTEME COACH ACADEMY »

Más que una escuela de formación en las herramientas del coaching, la Métasystème Coach Academia es un entorno dinámico de formación y aprendizaje a la carta, creativo, congruente y sistemático para coachs expertos potenciales y existentes, independientemente de su nivel inicial de competencia percibido. En París y Toulouse en francés, en Madrid y Chile en español, en Bucarest y Buenos Aires en inglés, la Metasysteme Coach Academy ofrece una de las formaciones al coaching sistémico con más éxito de Europa, y validada por la Federación Internacional de Coach (ICF).

Si el coaching es una profesión centrada en el cliente, la forma y el proceso...

…la oferta de formación al coaching sistémico propuesta por la Métasystème Coach Academy es congruente con esta postura fundamental en la práctica del trabajo del coach. Por tanto, los talleres y los ciclos de formación al coaching sistémico ofrecidos en el seno de esta escuela están diseñados como entornos dinámicos y prácticas de formación y aprendizaje al coaching sistémico. Permiten a cada participante conducir a la carta su propio desarrollo, mediante una sucesión de experiencias de transformación personal y avances profesionales.

Si el máster en coaching es un arte de ser…

…cada uno de los ciclos y talleres de formación al coaching sistémico ofrecido por la Métasystème Coach Academy está diseñado para permitir a los participantes reconsiderar sus marcos de referencia, remodelar sus sistemas de creencias, y transformar sus paradigmas sobre la vida, el tiempo, la salud, el dinero, los clientes, el éxito, las organizaciones, los equipos, las familias, las personas y sobre ellos mismos.
Por tanto, más que una escuela de formación al coaching sistémico centrada en la adquisición de herramientas, saber y saber hacer, los contextos de aprendizaje de la Métasystème Coach Academy están diseñados para ofrecer a los participantes las oportunidades sistémicas de transformación personal y profesional profunda que se encuentran en el corazón de su futura profesión como coach experto. La formación al coaching sistémico ofrecida por la  Métasystème Coach Academy se centra de manera firme en el aprendizaje de la postura profesional, en la forma de ser un experto en coach sistémico.

Si cada cliente en coaching es único…

…los contextos de aprendizaje de formación al coaching sistémico de la Métasystème Coach Academy ofrecen un modelo abierto de escuela y de formación con el fin de permitir a cada uno descubrir su propia práctica de la maestría en coaching sistémico, a su manera. Hay tantas formas de desarrollar la excelencia como cliente, coachs, personalidades y personas. Consideramos que, la mejor forma para cada persona de convertirse en un experto en coach sistémico es, en primer lugar, aprender a estar completamente presente para sí mismo, para su cliente en su contexto común, y para todo su entrono relevante.

Si el cliente en coaching es importante…

… la formación en coaching de la Métasystème Coach Academy enseñan el arte del coaching sistémico dirigiéndose al posible experto en coach que existe previamente en cada participante. Durante nuestros programas de formación en el coaching sistémico, consideramos que cada participante ya es creativo, ético, competente y fuerte. De hecho, cada uno es capaz de dominar el arte del coaching sistémico de forma práctica y rápida, sin tener que perderse en una formación centrada en el aprendizaje de teoría superfluas o herramientas simplistas, y procedimientos irrealizables concebidos para principiantes.

Si el cliente y el coach están en relación paritaria...

... todos los ciclos y talleres de formación al coaching sistémico de la Métasystème Coach Academy ofrecen una mezcla de aprendizaje participativo y delegado. El objetivo de nuestra formación al coaching sistémico es sumergir a cada participante en el seno de contextos y procesos complejos y estimulantes, que facilitan los descubrimientos y el surgimiento de la simplicidad esencial de la maestría en coaching sistémico.
A lo largo de todo el proceso de formación en el coaching sistémico en el seno de la Métasystème Coach Academy, a su vez, cada participante asume y perfecciona:

  • su calidad de coach sistémico,
  • su calidad de cliente,
  • su calidad de desarrollador y supervisor de coach.

Así, permanente durante nuestra formación en coaching sistémico, cada uno trabaja para el surgimiento de su propia excelencia en las tres competencias fundamentales en el corazón de su práctica para el dominio del coach sistémico.   

Si cada cliente en coaching posee su propio ritmo de desarrollo también quiere obtener un retorno de la inversión…

… en Madrid y Chile cada participante en el seno de la Métasystème Coach Academy tiene su retorno de la inversión participando en el programa completo de varios tipos de formación en el coaching sistémico,

  • un ciclo de formación práctica de nueve días centrado en los “Fundamentos del Coaching sistémico”, la postura y las herramientas de la maestría en la profesión de coach sistémico.
  • dos talleres avanzados de dos días cada uno, centrado en la formación de algunas herramientas específicas aplicables al coaching sistémico individual, de equipo y de organización en apoyo de grupos muy grandes,
  • un ciclo de tres días de “Supervisión Métacoach” centrado en el acompañamiento de la práctica de coachs sistémicos profesionales ya instalados,
  • un ciclo de 10 sesiones grupales de 1h30 durante 10 meses para saber vender coaching a través de la postura baja sin intención. Este ciclo se hace en grupo por zoom lo que permite sistémicamente el aprendizaje del acompañamiento digital de equipos.
  • Dos conferencias presenciales con clientes y prospectos lo que permite practicar un coaching de organización de grandes grupos, y vender en directo.

QUÉ DICE ALAIN CARDON DEL COACHING SISTÉMICO:

Texto extracto del Libro “El verdadero Arte del Master Coach” de Alain Cardon, cuyo prefacio ha escrito Claude Arribas.

Nuestro pasado, presente y futuro, nuestra educación y entrenamiento, todo es sistémico en nuestra existencia. La realidad sistémica es tan común como subestimada por la lógica lineal y la perspectiva causal simplista. En consecuencia, desarrollar una íntima conciencia de la realidad sistémica es una habilidad fundamental para el acompañamiento de individuos, equipos y organizaciones del coach ejecutivo y de vida. Para ser coach en todos estos niveles, no hay nada imprescindible salvo la apertura consciente hacia todo aquello que nos hizo ser quiénes somos.

Dado que el hombre es un ser social, un animal colectivo, el acompañamiento en el desarrollo de equipos y organizaciones debe ser considerado completamente idéntico al coaching individual.


El enfoque sistémico es un marco conceptual de referencia que deja un gran espacio para que aparezcan soluciones realmente espontáneas.

De hecho, el coaching ejecutivo y de vida tiene casi necesariamente un enfoque sistémico.

Se deben abandonar todas las rutinas, atajos y lugares comunes que dan seguridad. Se debe soltar el control y lograr un acercamiento  minimalista con el cliente. Solo así, tanto el  coach sistémico como su cliente podrán dar la bienvenida a formas más misteriosas y ocultas que surgen y revelan nuevas perspectivas dentro de una realidad que lo abarca todo.

Únicamente de esta forma, los coaches sistémicos pueden comenzar a experimentar otra dimensión de la realidad que naturalmente elimina o deja de lado la lógica sobre-estructurada, las formas mentales prefabricadas, los hábitos probados y comprobados. Solo entonces podrá manifestarse el verdadero y profundo poder del arte del coaching sistémico.

La verdadera escucha participa por completo en la creación de la presencia atenta sin  intención específica del coach sistémico.

El primer error que concierne a la profesión del coaching es creer que el coaching sistémico solo se refiere al acompañamiento colectivo y no a clientes individuales.

Y el segundo error concerniente al coaching de equipo y organizacional, puede ser el de creer que el acompañamiento colectivo es más difícil. Se piensa que requiere de un entrenamiento particular y especializado por parte del coach, con herramientas específicas y un nivel especial diferente que no necesariamente requiere el coach que acompaña de manera individual.

El coaching con diferentes grupos variará en la medida en que es necesario manejar su complejidad, sea un grupo, una familia, una red, un equipo o una organización. Sin embargo, se requiere del coach exactamente la misma presencia: simple, transparente y libre de intención que requiere el coaching individual.

 

En este corto video explico los 4 movimientos del programa completo de formación al coaching sistémico.

 

TESTIMONIOS DE ALUMNOS:

He ganado más paciencia a la hora de acompañar al cliente en su silencio y más valentía, confianza y tranquilidad a la hora de emplearlo yo. Como resultado, un silencio más eficaz, útil y poderoso”. Eva

“He aprendido a crear un espacio más amplio, de mayor libertad y perspectiva para el cliente y para mí como coach”. Julian

“Me ha ayudado a prestar mayor atención durante las sesiones a los hechos “casuales” y en apariencia poco importantes, para convertirlos en fuente de grandes oportunidades”. Lourdes

“Me ha ayudado a ofrecer el coaching de una manera diferente,. “Vivirlo,  más que conocerlo”, aplicable también a la formación”. Patricia

“Una  formación sistémica y muy “musical”, el alumno-coach-director de orquesta hace sonar cada instrumento-herramienta.  Poco a poco los va integrando, uno detrás de otro, un silencio de vez en cuando, cada uno provoca y evoca  algo diferente en el alumno-cliente. De repente… los hace sonar a la vez  y la sesión se convierte en una magnífica sinfonía y “tacháááán” el alumno-cliente consigue su deseado resultado, o no… pero al menos el alumno-coach lo ha intentado y practicado”. Carlos

“Mi conciencia sistémica se ha ampliado y  he aprendido a integrarla tanto en mi vida profesional como en la personal. Lo que he ganado para una,  me es de gran utilidad para la otra. Ahora observo la vida desde el punto cercano hasta el más lejano,  o a la inversa, o a la vez, de manera diferente y soy más capaz de participar en ella, si quiero, de una forma más consciente y útil”. Isabel

“Esta formación ha dado más fuerza a mi convicción y creencia de que para crecer como coach, también hay que crecer como persona y el hecho de ser una formación muy práctica desde su comienzo nos posibilita a los alumnos ir creciendo juntos en ambos sentidos.  “Un gran lujo y un gran regalo para mí el poder haber sido cliente de tantos compañeros-coaches  y tan  bellísimas personas “. Asun

“El feed-forward tras cada práctica me parece muy potente y de gran valía para mi mejora como coach… y por supuesto, como persona. Estaría bien dármelo más a menudo a mí misma en el día a día. Ahora mismo empiezo”. Raquel

“En definitiva, la formación Metasystéme ha supuesto una  buenísima inversión para mi vida, por todo lo que me ha traído, por todo de lo que la ha llenado y por todo lo que la ha agrandado”. Marcos

¡¡¡¡¡INFINITAS GRACIAS, CLAUDE!!!! 

Tarifa Condiciones de pago e inscripciones en MADRID


pdf Haz clic aquí y descarga los trámites para la inscripción y el programa detallado de la Formación en Coaching Sistémico en MADRID
 

TARIFA DE FORMACIÓN EN COACHING SISTÉMICO EDICIÓN 2019 EN MADRID Y MÁLAGA:

La tarifa comprende las 4 Fases de los Fundamentos del Coaching Sistémico, el Mentoring Grupal, el Taller del Proceso de las Reuniones Delegada, el taller del Auto-Diagnóstico sistémico y 3 días de supervisión sistémica colectiva.


Con estas 141 horas de formación (incluye 112 horas ACSTH aprobadas
por la ICF) el coach sistémico sabe hacer coaching individual, de equipo
y de organización.

La tarifa comprende además 7 horas de mentoring grupal, 15 horas de acompañamiento comercial colectivo por ONLINE que permitirá al coach aprender a venderse como coach.

La tarifa comprende las dos conferencias para poder practicar con gran grupos y vender.

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DATOS BANCARIOS PARA REALIZAR TRANSFERENCIA:

Pago por Paypal

  1. Tienes que tener una cuenta creada en Pay Pal. www.paypal.com
  2. Una vez creada la cuenta, vinculas tu tarjeta de crédito.
  3. Entras a “Pay for goods or services” e ingresas el correo electrónico de Claude =>
  4. Pones el monto que transfieres.
  5. Finalmente revisas  y terminas la transacción.
PayPal te envía un comprobante de transacción al email que vinculaste, por favor re-envía ese comprobante al correo de Claude, para que te se envíe el comprobante de inscripción a tu correo.

PAGO VIA TRANSFERENCIA BANCARIA

Los datos bancarios son: IBAN: FR76 1348 5008 0008 9120 2484 313

Código banco: 13485

Código oficina: 00800

Cuenta nº: 08912024843

Dígito de control: 13

BIC / Swift: CEPAFRPP348.

Banco: CAISSE D’EPARGNE, Cuenta: EURL ANSE CONSULTING

Cualquier duda o consulta no dudes en llamarnos


HORARIO:

De 9 a 18h. Siete horas de trabajo por día. (Además de rodaje intensivo en las intersesiones)

LUGAR:

Espacio Ronda, Ronda de Segovia, 50, Madrid.

A 5 minutos andando de la Puerta de Toledo. Metro 5. Parking fácil.

Participantes:

Gerentes, líderes, asesores, coachs independientes, internos o en gabinete, todos profesionales confirmados. Es indispensable un compromiso para todo el ciclo. Para socios (o parejas) portadores de un proyecto en común, se recomienda particularmente seguir juntos este programa completo de formación.

¿PARA QUIÉN ESTÁ PENSADA ESTA FORMACIÓN?

  • Personas que desean hacer del coaching su profesión.
  • Coaches que quieren mejorar su negocio y/o su profesión.
  • Profesionales de Recursos Humanos y Directivos que quieren desarrollar sus competencias como Manager-Coach / leader.
  • Personas que desean crecer a nivel personal.

De forma general, el objetivo de la formación de la Escuela Metasysteme es que los alumnos desarrollen su propia conciencia sistémica y la utilicen como recurso de vida.

Así, la formación permite:

A los coachs:  

  • Hacer coaching sistémico con individuos, equipos y organizaciones. 
  • Vender el coaching sistémico, para su propia autonomía y confianza

A los manager/coach:

  • Obtener resultados extraordinarios  y  mejorar las relaciones del equipo
  • Por medio del sistema, convertirse en verdaderos líderes:  “Más poder doy, más poder tengo”

A nivel personal:

  • Conocer el sistema, tu sistema, manejar tu consciencia sistémica, manejar “el azar”
  • Ganar felicidad, tomar decisiones, mejorar las relaciones en tu vida con tu familia, pareja, amigos...
  • Es un verdadero crecimiento personal y profesional a todos  los niveles

Otras fechas, otros lugares:

Programa Completo En Chile en español impactado por Claude Arribas PINCHE AQUÍ
En Toulouse en francés impactado por Claude Arribas PINCHA AQUÍ
En París en francés impactado por Alain Cardon PINCHE AQUÍ
En Bucarest en inglés impactado por Alain Cardon PINCHE AQUÍ
En Buenos Aire en Argentina en inglés con traducción impactado por Alain Cardon PINCHE AQUÍ (no es el programa completo, se hace por bloques, 2 o 3 meses al año)