Le coaching global

Bonjour,

Vous avez probablement entendu parler des différences générationnelles qui peuvent exister entre les membres de votre équipe.

Les dirigeants peuvent se plaindre que les jeunes manquent de motivation, que leurs attentes sont élevées, qu’ils dépendent trop de la technologie, qu’ils manquent de compétences sociales, qu’ils sont impatients, tandis que les jeunes peuvent trouver que les dirigeants sont rigides, ne tiennent pas compte de leurs préoccupations, que l’entreprise manque de flexibilité, de transparence et de communication, d’engagement social et environnemental et que la culture d’entreprise est toxique.

Mais imaginez un monde où ces différences sont utilisées comme des atouts pour votre entreprise, où chacun peut apporter une valeur ajoutée unique grâce à son expérience et sa perspective.

C'est exactement ce que nous allons explorer lors de notre matinée de pratique de coaching systémique, pour célébrer les 20 ans d'existence d'Anse. Nous avons rassemblé une équipe d'experts en coaching systémique d'équipe et d'organisation pour vous aider à tirer le meilleur parti des différences générationnelles dans votre entreprise.

Au cours de cette matinée, nous allons discuter des préoccupations communes des différentes générations sur le lieu de travail et examiner comment ces différences peuvent être transformées en atouts pour votre entreprise. Nous allons également explorer des pistes d'actions concrètes pour aborder ces défis et améliorer la performance globale de votre entreprise.

Ne manquez pas cette occasion unique de repartir avec des idées claires et des pistes d'actions pour construire un avenir où les différences sont célébrées et utilisées pour créer de la valeur ajoutée pour votre entreprise. Les places sont limitées, réservez dès maintenant pour ne pas manquer cette occasion.

Nous avons hâte de vous voir le jeudi 6 juillet, de 9h30 à 12h30, à la Halle Tropisme, 121 Rue Fontcouverte à Montpellier.