English
Româna
Hola,
¿Cuál es el sentido de volver a la oficina?
Después de varios confinamientos, para el mundo laboral, el trabajo en híbrido se ha convertido en la norma. Esta nueva norma impone nuevas organizaciones de trabajo: construirlas juntos es una forma de retomar el liderazgo de su sistema personal y profesional.
Las reuniones en presencial, ya no pueden ser reuniones laborales como antes, centradas en la tarea, el trabajo.
El teletrabajo nos ha hecho perder el sentido de la convivialidad del equipo, la cohesión: ¿No es ésta la oportunidad de transformar estos momentos presenciales, en momentos que cimenten lo colectivo, la cohesión y el resultado? Por tanto, ¿no es el momento de preservar la cohesión de equipos, imaginar nuevas formas de crear vínculos sociales y difundir la cultura empresarial?
En realidad, las preguntas correctas serían: ¿Cuál es el sentido de volver a la oficina? ¿Por qué iremos mañana a la oficina? ¿Para qué tipo de tareas acudirán los colaboradores a la oficina y que buscarán exactamente?
No se puede volver a la oficina para hacer “como antes”, esto ya no tiene sentido. Y también es una bella oportunidad para tomar para cada organización.
En este taller con los coaches sistémicos de la edición 2021 podrás experimentar el coaching sistémico donde encontraras respuesta para darle sentido al retorno.
Regístrate en el formulario para reservar tu momento.
El Coaching es como el Amor, no se explica, se hace. Importante la participación de cada uno desde el inicio hasta el final.
Marte 8 de marzo recibirás el enlace Zoom.
Indispensable tener cámaras y micrófonos habilitados.
Te esperamos.
La escuela Anse-Metasysteme con Evelyn y Claude.
¿Cuál es el sentido de volver a la oficina?
Después de varios confinamientos, para el mundo laboral, el trabajo en híbrido se ha convertido en la norma. Esta nueva norma impone nuevas organizaciones de trabajo: construirlas juntos es una forma de retomar el liderazgo de su sistema personal y profesional.
Las reuniones en presencial, ya no pueden ser reuniones laborales como antes, centradas en la tarea, el trabajo.
El teletrabajo nos ha hecho perder el sentido de la convivialidad del equipo, la cohesión: ¿No es ésta la oportunidad de transformar estos momentos presenciales, en momentos que cimenten lo colectivo, la cohesión y el resultado? Por tanto, ¿no es el momento de preservar la cohesión de equipos, imaginar nuevas formas de crear vínculos sociales y difundir la cultura empresarial?
En realidad, las preguntas correctas serían: ¿Cuál es el sentido de volver a la oficina? ¿Por qué iremos mañana a la oficina? ¿Para qué tipo de tareas acudirán los colaboradores a la oficina y que buscarán exactamente?
No se puede volver a la oficina para hacer “como antes”, esto ya no tiene sentido. Y también es una bella oportunidad para tomar para cada organización.
En este taller con los coaches sistémicos de la edición 2021 podrás experimentar el coaching sistémico donde encontraras respuesta para darle sentido al retorno.
Regístrate en el formulario para reservar tu momento.
El Coaching es como el Amor, no se explica, se hace. Importante la participación de cada uno desde el inicio hasta el final.
Marte 8 de marzo recibirás el enlace Zoom.
Indispensable tener cámaras y micrófonos habilitados.
Te esperamos.
La escuela Anse-Metasysteme con Evelyn y Claude.
